Produkte zum Begriff Tarifvertrag:
-
Digitaler Infokiosk Mit 43" Samsung-Bildschirm und Touch-Folie
Mit diesem hochmodernen digitalen Kiosk können Sie Ihren Kunden und Besuchern interaktive Informationen präsentieren. Erhältlich in drei Größen. Perfekt für Ausstellungsräume, Geschäfte, Museen oder im Gastgewerbe.
Preis: 4928.88 € | Versand*: 0.00 € -
Digitales Display »Infokiosk« mit 43 Zoll Samsung Bildschirm, Showdown Displays
Digitales Display »Infokiosk« mit 43 Zoll Samsung Bildschirm, Lieferumfang: Kiosk mit Standfuß / Monitor, Präsentation/Information & Außenwerbung/Werbedisplays
Preis: 4021.00 € | Versand*: 5.94 € -
Digitales Display »Infokiosk« mit 50 Zoll Samsung Bildschirm, Showdown Displays
Digitales Display »Infokiosk« mit 50 Zoll Samsung Bildschirm, Lieferumfang: Kiosk mit Standfuß / Monitor, Präsentation/Information & Außenwerbung/Werbedisplays
Preis: 5119.37 € | Versand*: 5.94 € -
Waschtisch Freiburg
Waschbecken aus hochwertigen Keramik
Preis: 234.91 € | Versand*: 25.00 € -
Monopoly Freiburg
Monopoly Freiburg MONOPOLY, das weltberühmte Spiel um Grundbesitz und Immobilien, führt dich mit dieser Ausgabe durch die viertgrößte Stadt in Baden-Württemberg - Freiburg im Breisgau. Mitten im Schwarzwald gelegen bietet Freiburg die perfekte Kombination aus Tradition und Moderne, Kunst, Kult...
Preis: 39.95 € | Versand*: 3.90 € -
Wetterhäuschen Freiburg
Das niedliche Wetterhaus zeigt durch seine Figuren das Wetter an: <br />Bei gutem Wetter darf die Schwarzwaldfrau das Haus verlassen, bei schlechtem Wetter muss der Mann nach draußen. Dies funktioniert durch eine gespannte Darmsaite im Inneren des Häuschens.
Preis: 45.99 € | Versand*: 4.90 € -
Bank Freiburg - weiß
Bank Freiburg - weiß
Preis: 189.00 € | Versand*: 0.00 € -
Badeko Bank „Freiburg“
Die Sitzfläche besteht aus hochwertigem Lärchenholz, das für eine besonders ansprechende Optik sorgt. Der offene Bereich unter der Sitzfläche eignet sich ideal zur Aufbewahrung von Brenn- oder Scheitholz. Wie alle Badeko Artikel vollständig "Made ..
Preis: 462.67 € | Versand*: 14.90 € -
Monopoly - Freiburg Brettspiel Gesellschaftsspiel
Winning Moves Monopoly - Freiburg Monopoly, das berühmte und traditionsreiche Gesellschaftsspiel um Grundbesitz und Immobiliengeschäfte, gibt es auch als Stadtausgabe Freiburg. Entdecken Sie Straßen, Plätze und Wahrzeichen der Schwarzwaldhauptstadt Frei
Preis: 49.95 € | Versand*: 5.95 € -
T&J FREIBURG Zaunelement180x180
Die T&J FREIBURG Sichtschutz-Serie ist aus Kiefer/Fichte druckimprägniert grün gefertigt und ist in verschiedenen Ausführungen erhältlich. Maße (B/H): 1800 x 1800 mm Rahmen: 35 x 55 mm Lamellen: 5 x 73 mm Rahmen und Lamellen geklammert (verzinkt)
Preis: 89.99 € | Versand*: 129.00 € -
Winning Moves - Monopoly Freiburg
MONOPOLY, das weltberühmte Spiel um Grundbesitz und Immobilien, führt dich mit dieser Ausgabe durch die viertgrößte Stadt in Baden-Württemberg - Freiburg im Breisgau. Mitten im Schwarzwald gelegen bietet Freiburg die perfekte Kombination aus Tradition und Moderne, Kunst, Kultur und wunderschöner Natur. Unverkennbar ist der südliche Flair und die entspannte badische Lebensweise in dieser sonnigsten Großstand Deutschlands. Auch architektonisch hat die Stadt viel zu bieten, ob in der historischen Altstadt oder mit den vielen modernen Projekten, die Freiburg zu einer zukunftsorientierten Greencity machen. Mit ihren vielen grünen Parks, Gärten und Inseln lädt die Stadt Einheimische und Touristen zum entspannten Flanieren ein. Ziehen Sie in dieser MONOPOLY-Ausgabe durch die Stadt, machen Sie halt im Stadtgarten oder am Bächle, erwerben Sie den Hauptbahnhof oder das historische Kaufhaus, feilschen Sie um die Universitätsbibliothek, die Siegesgöttin oder das Schwabentor. Kaufen und verkaufen Sie Ihre Lieblingsplätze und Geschäfte, damit die Kasse immer klingelt! Mit Strategie, Verhandlungsgeschick und Glück, stehen Sie an der Spitze der Immobilienmogule und gewinnen das Spiel! Und nun gehen Sie selbst auf Entdeckungsreise mit dieser MONOPOLY-Ausgabe Freiburg.
Preis: 44.99 € | Versand*: 3.95 € -
Monopoly - Freiburg Brettspiel Gesellschaftsspiel
Winning Moves Monopoly - Freiburg Monopoly, das berühmte und traditionsreiche Gesellschaftsspiel um Grundbesitz und Immobiliengeschäfte, gibt es auch als Stadtausgabe Freiburg. Entdecken Sie Straßen, Plätze und Wahrzeichen der Schwarzwaldhauptstadt Frei
Preis: 49.95 € | Versand*: 4.95 €
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
-
SC Freiburg oder FC Freiburg?
Der SC Freiburg ist der bekannteste Fußballverein aus Freiburg im Breisgau. Der FC Freiburg hingegen ist kein bekannter Verein und existiert möglicherweise nicht.
-
Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
-
Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
-
Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
-
Ist Freiburg provinziell?
Freiburg kann als provinziell angesehen werden, da es im Vergleich zu größeren Städten wie Berlin oder München kleiner und weniger international geprägt ist. Dennoch bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität, eine lebendige Kulturszene und eine renommierte Universität, was sie zu einem attraktiven Ort macht. Es hängt also von der persönlichen Perspektive ab, ob man Freiburg als provinziell empfindet oder nicht.
-
Ist Freiburg Schwäbisch?
Nein, Freiburg ist nicht schwäbisch, sondern liegt in Baden-Württemberg. Schwäbisch ist eine regionale Dialektgruppe in Süddeutschland, die hauptsächlich in Schwaben gesprochen wird. Freiburg hingegen gehört zur Region Baden und hat einen eigenen badischen Dialekt. Die Schwaben sind eher im östlichen Teil von Baden-Württemberg ansässig, während Freiburg im südwestlichen Teil des Bundeslandes liegt. Die kulturellen und sprachlichen Unterschiede zwischen Schwaben und Badenern sind deutlich spürbar, daher kann man Freiburg nicht als schwäbisch bezeichnen.
-
Wo gilt ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.
-
Wann gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.
-
Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
-
Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
-
Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
-
Wo gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.